工作內容與條件需求

工作內容

為了支持台灣教育創新、華人教育教學專業成長，基金會全體夥伴將共同規劃策略性計畫、專案及執行策略，每一位夥伴將根據不同的工作規劃，支持基金會實現願景與使命。

我們將會是一個 5 人以下緊密合作的工作團隊，你的想法與回饋將被視為珍貴的智慧資源，頻繁的對話與想法碰撞將會是我們工作的日常。專案專員是策略性計畫與專案中負責執行與推動的影響力角色，實際工作中，需要負責主導關鍵性的討論會議，也會舉辦多場短、中、長期教師增能培訓。

溝通與協調能力將會是你在這份工作中重要的學習。你需要與不同身份的利害關係人一起合作，實現不同的策略性目標與社會效益。你的溝通協調與合作對象不僅是辦公室裡基金會的夥伴，更多的是外部夥伴，包含學思達老師/講師、公私立學校、師培大學、政府部門、企業捐款人等。需要透過大量與有技巧的溝通，與多元的利害關係人達成合作共識，建立起長期、信任的關係。

專案專員所負責推動的活動服務人數每年大於 5,000 人。這個職位經常需要在快速變動、沒有前例可循的情況下，找到解決問題與應變的方法，同時需要有良好的團隊領導能力（將與志工、實習生密切合作），為團隊確立明確的行動方向。我們相信，這份工作能夠培養你的應變力、領導力、執行能力，並且拓展視野與見識，成為能夠為社會議題實際付諸行動的人。

工作內容
  • 專案籌劃與執行，包含主動瞭解專案需求、明確掌握專案目標與預期產出
  • 追蹤專案執行成果與效益，並撰寫活動紀錄、電子報與年度報告
  • 工作流程與效能優化

​＊專案助理的工作挑戰性與專案專員相同，唯獨工作性質為兼職，若你對這份工作非常感興趣，但不確定自己能投入多少時間，鼓勵你仍可以送出申請，我們可以進一步聊聊其他彈性的合作模式！
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條件需求

需要具備的能力
  • 團隊領導能力：能夠清楚自己與他人在團隊中的角色，能傾聽整合團隊夥伴想法、溝通協調衝突，使專案能順利進行
  • 溝通能力：具備良好溝通與訊息傳遞能力，能以多元形式向團隊成員或合作對象傳遞資訊以達成協作
  • 組織整合能力：擅於整合繁雜資訊，並條理化成待執行的工作任務
  • 應變能力：能夠根據實況變化即時調整執行策略，發展多元方案並整合資源以解決問題。（例如：疫情升溫，能否及時找到實體活動的替代方案）
  • 文字撰寫能力：能用故事溝通抽象的理念、文化或精神
  • 除了上述能力，加入學思達團隊後也將持續長期培養的能力：
    • 專案管理能力：能夠根據專案目標，提出實際執行項目與時程，並根據實際執行情況，即時修整與優化執行工作
    • 建立溝通機制，包含主持專案會議、有效運用數位協作工具（如：Slack、Google Workspace 系列）確保團隊溝通順暢、問題即時反應與解決。

需要具備的特質
  • 開放學習態度：願意挑戰在短時間內（或有限制時間的情況下）學習必要技能，解決問題
  • 具備以終為始的思維習慣，並願意持續檢視與調整工作效能
  • 成長型思維，能從錯誤中學習，勇於挑戰、不斷精進自己
  • 喜歡學習新知、渴望持續擴展視野
  • 擅於傾聽與觀察，對事物充滿好奇心

關鍵經歷
  • 參與活動企劃或執行的相關經驗
  • 參與團隊工作的經驗
加分條件

歡迎於作品集內分享你的相關經驗！
  • 瞭解 108 課綱課程發展主軸及相關政策
  • 對台灣教育議題深感興趣，並曾以任何形式參與投入過教育議題相關活動
  • 在個人生命的各個面向，實踐過高效能人士的七個習慣
  • 精通英語或任一外語聽、說
員工福利

薪資與福利保障
  • 年終獎金 1 個月，年度績效獎金、工作獎金另計
  • 享勞、健保與團體意外保險
  • 任職滿兩年享有兩年一度的健檢補助
  • 餐費補助（依當月工作日數計算）

工作型態與休假制度
  • 可選擇遠端工作（每週至少進辦2日）
  • 優於勞基法的休假制度（就職第一年即享有10天特休）

學習資源支持
  • 個人學習津貼15,000元／年
  • 提供夥伴購書補助
  • 增能培訓課程
  • 不定期外部參訪及友好組織經驗交流
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辦公環境與設備
  • 視野廣闊與良好採光的多窗格局與高樓景緻
  • 鄰近台北小巨蛋捷運站，走路5分鐘抵達辦公室
  • 擁有寬敞的沙發區與獨立工作區
薪資範圍

NT$ 170 - 200 (時薪)
申請方式
  • 填寫「2022 學思達基金會招募計畫」Google 表單，依據職位需求提交申請資料與作業，我們將於 14 天內透過 e-mail 聯繫通知書審結果。
  • 履歷採先到先審，若通過書面審查，我們將主動約時間進行實體面談。​​